Lapidar
A arte de transformar conflitos em riqueza
Workshop com Sidnei da Costa Soares, de Florianópolis
Reserve uma data com dois dias, dois períodos e 16 horas para você e sua equipe.
Sugestão de horário: Das 8h às 18h
Sugestão de local: Oikos, em Criciúma/SC
Lidar com relacionamentos difíceis pode se tornar uma habilidade apaixonante. Especialmente quando descobrimos que a pedra incômoda de um conflito pode ser integralmente lapidada. E virar um diamante que traz brilho novo às relações.
No mundo inteiro, especialmente nas corporações, o conflito é visto como problema. Não é à toa: gestores gastam 20 a 40% do seu tempo lidando com desavenças e relações complicadas em suas equipes¹. Geralmente sem muito resultado: 25% dos colaboradores apontam explicitamente os conflitos como principal causa de suas doenças e faltas ao trabalho². Sem falar nos grandes prejuízos de projetos fracassados ou entregues fora do prazo, muitas vezes frutos de sabotagem emocional inconsciente.
Onde há pessoas, há conflitos. Isso é absolutamente natural. O problema – e também a solução – é a forma de lidar com eles. Algumas abordagens recentes estão provando que qualquer desavença pode ser uma experiência positiva e transformadora para todas as partes envolvidas.
Para falar o mínimo, todo conflito é uma oportunidade de observarmos melhor nossas “certezas” e abrirmos espaço para outros pontos de vista num processo inclusivo e dialógico, favorecendo o trabalho coletivo e o atingimento de objetivos comuns. Nenhum campo pode ser mais fértil para a inovação do que o da pluralidade. E nenhum, mais produtivo do que aquele em que a cooperação surge de forma natural e espontânea.
Temos muita vontade de mostrar a você como enxergar o conflito desse modo. Por isso criamos esse curso para compartilhar, em dois dias, o poder de transformação das melhores técnicas que conhecemos em décadas de prática e estudos. Vamos descobrir juntos como lapidar as relações mais difíceis e extrair delas toda a riqueza que pode estar faltando em nossas vidas e equipes.
LAPIDAR…
Lapidar para sua empresa:
Reduzir drasticamente os custos invisíveis dos conflitos não transformados, que corroem as relações, tomam tempo e impedem que as pessoas alcancem sua melhor performance.
Lapidar para o trabalho em equipe:
Promover, a partir dos conflitos, o diálogo transformador, que gera ideias e relações
colaborativas, evitando, assim, a morosidade nos processos e o retrabalho por conta de sabotagens emocionais.
Lapidar para você:
Garantir a arte da comunicação autêntica, para que você possa se perceber dentro dos conflitos, aprendendo a expressar seus pedidos e necessidades, contribuindo para lapidar sua vida em todas as dimensões.
PROGRAMA
O Workshop “A arte de transformar conflitos em riqueza” vai ser facilitado em dois dias, com carga horária de 16h, com conteúdos teóricos e práticas vivenciais. Confira, a seguir, os tópicos abordados durante o evento.
UMA ABORDAGEM APRECIATIVA DO CONFLITO
- Visões do conflito
- Conflito: possibilidades e oportunidades
- Resolver ou transformar conflitos positivamente
- Reconhecer padrões e recursos pessoais para lidar com conflitos
- Gatilho e sequestro emocional
- Escalada do conflito
- Processo mediativo em U na transformação de conflito
- Simulação e estudos de caso
SER UM FACILITADOR EM SITUAÇÕES DE CONFLITO
- Ser um negociador em Situações de Conflito
- O poder da escolha a partir da consciência
- Como reverter a escalada do conflito
- Escuta qualificada – Degraus da Empatia – CNV (Comunicação Não Violenta)
- O exercício da mediação
- Processos e habilidades conversacionais
- Impactos funcionais e disfuncionais dos conflitos nas organizações
- Negociação Empática entre pessoas e grupos
- Batna (Best Alternative To a Negotiated Agreement)
- Simulação e estudos de caso
DO FACILITADOR
Sidnei Soares da Costa
Engenheiro Civil: Atuou no setor público e privado onde dirigiu várias empresas e organizações; Formação em Transformação de Conflitos e Estudos de Paz (Inst. Paz & Mente/ProCoop/Inst. Sta Bárbara/UNESCO); Especialista e Mediador de Conflitos Organizacionais pela IMO/ ECOSOCIAL/TRIGON; Formação em Jogos Cooperativos; Formação em Socioterapia; Formação Holística de Base na UNIPAZ; Cofundador do Campi-SC da Universidade Holística Internacional; Facilitador em “A arte de viver o conflito” formado por Pierre Weill – UNIPAZ; Membro da International Academy of Collaborative Professionais – IACP; Idealizador e realizador do Laboratório de Transformação de Conflitos e de Comunicação Não Violenta de Florianópolis; Docente dos seguintes cursos de Pós-Graduação: Pedagogia da Cooperação e Metodologias Colaborativas (UNIP-SP), Psicologia Transpessoal (Itecne-PR), Transdiciplinaridade e Desenvolvimento Integral do Ser Humano (Unipaz-SP), Gineterapia – Cuidado com a Mulher (Itecne-PR).
Workshop: A arte de transformar conflitos em riqueza
PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA
O Workshop “A arte de transformar
conflitos em riqueza”.
. Carga horária: 16 horas
. Horários: das 8h às 12h e das 14h às 18 (os
dois dias de workshop)
. Sugestão de local: Oikos, em Criciúma/SC
Investimento:
a) Workshop
. Para grupo de 20 pessoas:
– R$ 600,00 por pessoa
. Para grupo de até 30 pessoas:
– R$ 450,00 por pessoa
. Para grupo de até 40 pessoas:
– R$ 350,00 por pessoa
(*) Inclui workshop, road book e Coffee (café/chá e frutas).
b) Aluguel do espaço
– R$ 1.200,00 (os 2 dias, períodos matutino e vespertino)
c) Alimentação
Almoço ovolactovegetariano com suco e sobremesa deve ser reservado antecipadamente
– R$ 33,00/ pessoa
Se desejar pernoitar no Oikos, favor consultar!
PROGRAMAÇÃO:
Primeiro e segundo dias seguem esta sequência:
8h08 – Início dos trabalhos
10h08 – Intervalo para lanche
10h28h – Recomeço dos trabalhos
12h28h – Almoço
14h08 – Recomeço dos trabalhos
16h08 – Intervalo para lanche
16h28 – Retomada dos trabalhos
18h08 – Encerramento dos trabalhos
YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCxcK5PhF2Bqdsmu7C5BnsdA
Site:
www.lapidar.me
